Treinamentos às associadas
A importância do capital humano
Aperfeiçoamento e capacitação aos colaboradores das Associadas
A Credinfar oferece aos colaboradores das Associadas diversos cursos técnicos e comportamentais, palestras e workshops.
Realizadas ao longo do ano, essas iniciativas visam aperfeiçoar e/ou reciclar conhecimentos e melhorar a capacitação profissional. Conheça alguns temas – sempre desenvolvidos por especialistas da área!
Gestão de Risco de Crédito
Conteúdo voltado a aprimorar os conhecimentos em decisão e operação de crédito, bem como criar um modelo de avaliação de risco e crédito.
Cobrança de Inadimplentes
Como lidar com os clientes inadimplentes, como implantar técnicas de cobrança e regras preventivas para reduzir esse problema no futuro.
Análise de Balanços e de Fluxo de Caixa
Mostra como interpretar corretamente esses documentos contábeis, utilizando-os para tomar decisões mais seguras e assertivas.
Matemática Financeira
Capacita o participante a usar cálculos matemáticos para analisar valores financeiros e fazer concessões de crédito com maior segurança.
Licitações
Aborda legislação e princípios das licitações, funcionamento de editais, como apresentar propostas, analisar a concorrência e muito mais.
Negociação
Ajuda o participante a melhorar sua estratégia de negociação, contornando conflitos e desenvolvendo abordagens que geram resultados positivos.
Liderança
Estimula o desenvolvimento de atitudes que compõe o perfil do líder, mostrando como extrair o potencial de seus colaboradores, solucionar conflitos, etc.
Administração do Tempo
Demonstra como usar o tempo a favor da produtividade organizacional, por meio de planejamento, organização, comunicação e delegação de tarefas.
Comunicação Interna na Organização
Desenvolve habilidades para analisar cenários organizacionais e planejar ações de endomarketing, visando maior eficiência.
Power BI
Conteúdo voltado para analisar grandes volumes de dados, conhecer conceitos fundamentais de Business Intelligence e aprender a criar relatórios no Power BI.
